Skip to main content

غرضنا الحاكم

نهدف إلى النمو كمنتج دولي للأسمنت متكامل رأسياً، وأن نجمع بين روح المبادرة والتميز التشغيلي مع احترامنا للناس والمجتمع والبيئة.

استراتيجية المجموعة

تقوم إستراتيجية شركة تيتان الموجهة للنمو على الاعتماد على المواهب والمهارات والثقافة والتنظيم وتعتمد على ثلاثية “إزالة الكربون – التحول الرقمي – تحقيق النتائج” لتطوير المجموعة حتى تتمكن من الاستفادة من مصادر جديدة للنمو.

إزالة الكربون

تسعى الشركة إلى النمو من خلال تحويل أعمالها، والتركيز على المرونة والابتكار لخدمة عملاء الشركة بشكل أكثر كفاءة بينما تتحرك نحو عالم خالٍ من الكربون. وتشمل إستراتيجيتنا لإزالة الكربون مجموعة شاملة من الروافع لتقليل الانبعاثات الناتجة من إنتاج الأسمنت، مع تقديم منتجات مبتكرة جديدة لعملائنا تلبي احتياجاتهم من مواد البناء المعمرة والمستدامة، والاستفادة من الأصول والكفاءات الفريدة للمجموعة.

التحول الرقمي

كانت الشركة من بين الرواد في قطاعنا في تنفيذها لحلول رقمية مبتكرة للذكاء الاصطناعي في عملياتها. وقد تم بالفعل تنفيذ ابتكارات مهمة في هذا المجال لها تأثير ملموس في الكفاءة التشغيلية. ومن خلال الاستفادة من هذه القوة الدافعة، فإننا نهدف إلى مواصلة تحسين أدائنا التشغيلي وتجربة العملاء، من خلال الاستفادة من البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي لتطوير نموذج تشغيل فعال وممكّن رقميًا، وتقديم حلول رقمية متطورة لعملائنا، وتقليل مدخلات الإنتاج واستهلاك الطاقة، و تقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون.

تحقيق النتائج

كما أننا نهدف إلى الاستفادة من سجل التحسين المستمر لأدائنا وتقديم التميز التشغيلي في التصنيع وسلسلة التوريد وتجربة العملاء. سنقوم بمواصلة التركيز على تكلفة الإنتاج وتكلفة الخدمة بالإضافة إلى توفير الحلول وتجربة العملاء الفائقة في جميع أعمالنا.

بناء القدرات وتنمية المواهب

ترتكز قاعدة أساس خطتنا الاستراتيجية الموجهة نحو النمو على مسار طويل من التقاليد في بناء القدرات وتطوير المواهب، مع عقلية ريادة الأعمال وثقافة تحركها القيم. وتشمل خطتنا الإستراتيجية، وتدعمها، دافعًا متسارعًا للتحول من خلال المزيد من البناء والتطوير لمواهبنا وكفاءاتنا الأساسية وكذلك في مجموعة المهارات الجديدة.

تطوير منصة النمو الخاصة بنا

عن طريق الاستفادة من التميز التشغيلي والمشاركة الفائقة للعملاء وإزالة الكربون من عملياتنا ونموذجنا التشغيلي المميكّن رقميًا، فإننا سنقوم بتطوير منصة النمو الخاصة بنا من خلال الاستفادة من الفرص لتعزيز وتوسيع أعمالنا الأساسية الحالية وكذلك من خلال متابعة الفرص في مصادر جديدة ذات قيمة في سلسلة قيمة مواد البناء.

قيمنا

تشكل قيم الشركة جوهر ما نحن عليه، وهي التي ترشد استراتيجيتنا وتقدم قاعدة أساس لكل عملياتنا. ولقد قدمت لنا رابطًا قويًا وقامت بدعم النمو لأكثر من قرن، والذي ينبع مباشرة من مبادئ ومعتقدات ورؤية مؤسسينا في عام 1902. ولهذا فإنها تظل الأساس المتين لثقافتنا.

النزاهة

  • الممارسات التجارية الأخلاقية
  • الشفافية
  • التواصل المفتوح
  • الحوكمة الجيدة

الدراية

  • تعزيز قاعدة المعرفة لدينا
  • الكفاءة في كل وظيفة
  • التميز في الكفاءات الأساسية

إعطاء قيمة للعميل

  • توقع احتياجات العملاء
  • الحلول المبتكرة
  • الجودة العالية للمنتجات والخدمات

تحقيق النتائج

  • قيمة للمساهم
  • وضوح الأهداف
  • معايير عالية

التحسين المستمر

  • منظمة تعليمية
  • الرغبة في التغيير
  • التصدي للتحديات

المسئولية الاجتماعية للشركة

  • السلامة أولاً
  • التطوير المستدام
  • مشاركة أصحاب المصلحة